地域の次世代育成支援対策に貢献するため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間：令和5年4月1日～令和8年3月31日の3年間

２．活動内容
　目標：1）所定外労働時間の削減を実施する。
　目標：2）若年者に対するインターンシップ等の実施、雇用の確保。

　対策：1）月に1度の定時退社日を設定し、働き方改革を促進する。（令和5年4月から）
　対策︰2）大学生に対するインターンシップの実施による就業意欲の向上と、ハローワークを通じて、新卒および経験者雇用の推進を行う。（令和5年4月から）